亚州精品国产_日韩av综合_91成人在线看_色综合一区二区

東體:王鈺棟等人未來獲得多少高質(zhì)量比賽的鍛煉,將變得十分重要

東方體育日?qǐng)?bào)

體育播報(bào)6月13日宣 在談到年輕球員成長(zhǎng)的話題,《東方體育日?qǐng)?bào)》記者劉聞超撰文表示,王鈺棟等年輕球員未來幾年成長(zhǎng)關(guān)鍵期內(nèi)能獲得多少高質(zhì)量比賽的鍛煉將變得十分重要。

戰(zhàn)勝巴林顯然讓伊萬覺得壓力減輕了一些,賽后,當(dāng)一眾媒體記者有所指地問及其下一步安排時(shí),這位經(jīng)驗(yàn)豐富的老帥打起“太極”,大談球隊(duì)未來的建隊(duì)方向,尤其是選材思路等。

為何會(huì)如此?一切恐怕要從伊萬如何成為國足主帥開始說起。眾所周知,中國足協(xié)有傳聞中的選帥小組,針對(duì)歷屆帥位候選人的應(yīng)聘情況給出意見,這其中曾有過不少“走流程”的例子,當(dāng)然更多還是要綜合不同人選的合同談判情況。

有一種說法稱,伊萬勝出很大一部分原因是“價(jià)格”優(yōu)勢(shì)。結(jié)合目前中國足協(xié)的實(shí)際情況,這一理由有一定可信度,但問題是,難道具備“價(jià)格”優(yōu)勢(shì)的人,有且僅有伊萬一人?從中就折射出一個(gè)問題,那就是圍繞選帥,究竟是通過什么方式來圈定目標(biāo)范圍?

正常情況下,一支球隊(duì)選擇主教練需要從幾個(gè)方面著手。球隊(duì)自身的建隊(duì)思路,如戰(zhàn)術(shù)打法、陣容更迭、階段目標(biāo)、合同標(biāo)的等,然后根據(jù)這些因素建立具有相應(yīng)優(yōu)勢(shì)的“人選數(shù)據(jù)庫”。中國足球此前建立過球員人才庫,那么在教練選擇方面,其實(shí)完全也可施行相應(yīng)舉措予以劃分,而不僅僅是通過外部推薦。對(duì)伊萬的選擇,給人一種“平衡、折中”的感覺,而非完全出于理念角度出發(fā)。

提升國足整體水平,需要更多的優(yōu)秀球員,而如何成為更優(yōu)秀的球員?留洋顯然是關(guān)鍵的一環(huán)。武磊能在巔峰期放棄本土高薪出國固然不易,但這并不代表那些因待遇留在國內(nèi)抑或放棄留洋的球員有什么“錯(cuò)”。這就衍生出了一個(gè)老生常談的問題:如何激勵(lì)更多年輕球員留洋?原國腳李瑋鋒提出一個(gè)建議:用贊助來彌補(bǔ)一部分差額。

這其實(shí)可以給到中國足協(xié)一種思路,在繼續(xù)細(xì)致化規(guī)范限薪政策基礎(chǔ)上,比如建立“留洋獎(jiǎng)勵(lì)”等條款。從整體層面,通過與外部更多交流,為國內(nèi)的優(yōu)秀球員建立更廣闊的輸送通道,哪怕只是試訓(xùn)性質(zhì)的探索;圍繞球員個(gè)體層面,為那些被國外球隊(duì)相中的球員、俱樂部提供一定差額補(bǔ)貼,免去現(xiàn)實(shí)層面的后顧之憂。甚至也有人指出,在歐洲聯(lián)賽達(dá)到相應(yīng)出場(chǎng)率的球員,未來回到國內(nèi)征戰(zhàn)且仍能被國家隊(duì)選中的話,可以設(shè)置不同程度的頂薪條款等。

在目睹王鈺棟、劉誠宇、蒯紀(jì)聞等人的出色發(fā)揮后,業(yè)內(nèi)同樣不免擔(dān)憂,包括這三人在內(nèi),未來幾年成長(zhǎng)關(guān)鍵期內(nèi)能獲得多少高質(zhì)量比賽的鍛煉,將變得十分重要。

王鈺棟、劉誠宇、蒯紀(jì)聞三人目前已經(jīng)能在俱樂部穩(wěn)定地打上比賽,其鍛煉價(jià)值還是能夠保證。但年輕一代球員不僅僅只有這三位而已,這就需要足協(xié)不斷推動(dòng)各級(jí)U系列國字號(hào)隊(duì)伍加強(qiáng)海外交流,為他們提供更多與高水平隊(duì)伍比賽的機(jī)會(huì)。

除“走出去”外,足協(xié)也完全可以考慮“請(qǐng)進(jìn)來”,通過舉辦系列不同年齡段的國際邀請(qǐng)賽,提升年輕球員的比賽質(zhì)量和比賽經(jīng)驗(yàn)。除國字號(hào)隊(duì)伍外,也可考慮聯(lián)動(dòng)職業(yè)俱樂部梯隊(duì)、優(yōu)秀的青訓(xùn)俱樂部機(jī)構(gòu)等,尋求國內(nèi)外城市之間足球交流的頻次,由此也有利于未來國字號(hào)隊(duì)伍擴(kuò)大選材面。

足協(xié)近幾年推出的U21聯(lián)賽冠亞軍踢中乙、U21名單與一線隊(duì)“互通”等舉措受到多方好評(píng),歸根結(jié)底,足協(xié)未來無論出臺(tái)何種舉措,其實(shí)只要本著為球隊(duì)、球員提供更多高質(zhì)量比賽機(jī)會(huì)的目的即可。長(zhǎng)此以往,中國足球的整體水平得到提升,自然是可以期待的事情。

亚州精品国产_日韩av综合_91成人在线看_色综合一区二区
国产一区二区三区日韩 | 亚洲综合久久av| 奇米888四色在线精品| 岛国精品在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放| 中文一区在线播放| 日韩综合小视频| 91浏览器入口在线观看| 久久久三级国产网站| 午夜影院在线观看欧美| av在线一区二区三区| 欧美成人a在线| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 国产精品自拍一区| 欧美一区二区视频在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 成人激情免费视频| 99精品一区二区三区| 欧美一区二区日韩| 亚洲精品网站在线观看| 国产精品一区一区| 欧美日韩一二三| 中文字幕日本乱码精品影院| 激情久久五月天| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 美女任你摸久久| 欧美三级资源在线| 亚洲天堂av老司机| 成人av中文字幕| 国产亚洲制服色| 男男视频亚洲欧美| 欧美一区二区三区四区五区| 亚洲第四色夜色| 在线精品观看国产| 18欧美亚洲精品| 成人免费看视频| 国产欧美一区二区在线观看| 韩国精品一区二区| 欧美大片在线观看一区二区| 日韩国产一二三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 久久综合中文字幕| 日韩中文欧美在线| 欧美精品久久天天躁| 婷婷综合另类小说色区| 91精品国产综合久久福利软件| 成人免费电影视频| 国产精品拍天天在线| av在线一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| caoporm超碰国产精品| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲精品国产无天堂网2021| 欧美午夜精品一区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩一区二区三区精品视频| 韩国一区二区视频| 国产精品伦一区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 色猫猫国产区一区二在线视频| 亚洲精品水蜜桃| 欧美日韩成人综合| 美女视频网站久久| 日韩一级片网址| 久久国产三级精品| 精品乱人伦小说| 国产精品18久久久久久vr| 国产精品91一区二区| 国产日本亚洲高清| 色综合欧美在线| 亚洲大型综合色站| 日韩女优制服丝袜电影| 国产精品影视网| 国产精品久久久久国产精品日日| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩你懂的在线播放| 国产99久久久精品| 亚洲精品免费视频| 欧美一区二区福利在线| 国产suv精品一区二区883| 亚洲精品v日韩精品| 制服丝袜日韩国产| 国产成人免费网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 日韩精品中午字幕| 99久久久无码国产精品| 视频一区在线播放| 国产欧美日韩在线| 欧美日韩一区三区| 国产精选一区二区三区| 一区二区三区在线视频播放| 日韩精品一区二区三区四区视频| 成人h精品动漫一区二区三区| 26uuu亚洲综合色欧美| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 久久网站最新地址| 色婷婷亚洲精品| 久久黄色级2电影| 亚洲天堂2014| 精品美女被调教视频大全网站| 99久久99久久久精品齐齐| 美女精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 在线观看视频一区| 国产福利不卡视频| 亚洲成av人影院| 国产精品久久久99| 欧美大片日本大片免费观看| 日本韩国欧美国产| 国产酒店精品激情| 日日夜夜精品免费视频| 中文字幕一区二区在线播放| 日韩一区二区三区视频在线| 色综合天天综合| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 天天综合色天天综合| 亚洲欧洲性图库| 久久综合色一综合色88| 欧美日韩一二三| 91丨porny丨最新| 国产福利视频一区二区三区| 日韩成人av影视| 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美一区二区三区免费| 在线观看欧美日本| av不卡在线观看| 国产精品自拍一区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 一区二区免费看| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 欧美成人aa大片| 6080yy午夜一二三区久久| 色狠狠综合天天综合综合| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 美国精品在线观看| 日韩黄色片在线观看| 亚洲综合999| 亚洲美女精品一区| 亚洲欧洲av在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产午夜精品久久久久久免费视| 在线观看日韩一区| 韩国欧美一区二区| 日韩精品久久久久久| 一区二区三区成人| 日韩美女视频19| 国产精品美女一区二区| 久久久久九九视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 91在线国产观看| 成人短视频下载| 国v精品久久久网| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日本美女一区二区| 日韩精品一区第一页| 日韩国产精品91| 免费一区二区视频| 男人的天堂久久精品| 日本大胆欧美人术艺术动态| 日韩福利视频导航| 日本sm残虐另类| 美女www一区二区| 狠狠色综合日日| 国产九色sp调教91| 国产.欧美.日韩| 成人一区二区三区视频| jlzzjlzz国产精品久久| 97久久人人超碰| 欧美亚洲综合网| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 欧美伦理视频网站| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美一级一级性生活免费录像| 欧美成人欧美edvon| 久久久精品日韩欧美| 国产精品视频一二三| 亚洲视频在线观看一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲国产成人porn| 免费欧美高清视频| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 成人h精品动漫一区二区三区| 91麻豆国产福利精品| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美精品一区二| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 国产精品一区二区在线观看网站| 高清在线成人网| 91蜜桃视频在线| 欧美日韩国产成人在线91| 欧美变态tickle挠乳网站|